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PETITION: SP will längeren Vaterschaftsurlaub

Das kantonale Jugendparlament verlangt in einer Petition mindestens zwei Wochen Vaterschaftsurlaub für Kantons­angestellte.
Väter, die bei Johnson&Johnson angestellt sind, erhalten schon bald einen 8-wöchigen Vaterschaftsurlaub. (Bild: Keystone)

Väter, die bei Johnson&Johnson angestellt sind, erhalten schon bald einen 8-wöchigen Vaterschaftsurlaub. (Bild: Keystone)

Die Mehrheit des Parlaments wollte davon am Dienstagnachmittag jedoch nichts wissen und nahm die Petition lediglich zur Kenntnis. Diesen Antrag stellte die von Daniel Gasser (CVP, Ebikon) präsidierte Staatspolitische Kommission.

Die SP will sich damit aber nicht zufriedengeben, wie Urban Sager (Luzern) ankündigte. Er werde eine Motion einreichen, in der er das Anliegen des Jugendparlaments aufnehmen werde. «Nur so geben wir dem Thema die nötige Verbindlichkeit», sagte Sager. Grüne-Fraktionschefin Monique Frey (Emmen) versprach Sager Unterstützung. Beide nannten Beispiele von privaten Arbeitgebern, die längere Vaterschaftsurlaube gewähren als der Kanton Luzern.

Luzern mit geltender Regelung im Mittelfeld

Die grosse Mehrheit des Kantonsrats wollte die Petition vorab aus zwei Gründen bloss zur Kenntnis nehmen: Erstens solle der Kanton Luzern keinen Sonderzug fahren, sondern eine nationale Lösung abwarten, und zweitens würden Luzern derzeit die finanziellen Mittel für eine grosszügigere Regelung fehlen.

Derzeit gilt im Kanton Luzern Folgendes: Väter haben bei Geburt des eigenen Kindes Anspruch auf eine Woche zu 100 Prozent besoldeten Urlaub. Dieser muss innert acht Wochen nach der Geburt bezogen werden. Darüber hinaus besteht Anspruch auf vier Wochen unbezahlten Urlaub. Sieben Kantone kennen eine grosszügigere Regelung und sieben eine solche, die weniger weit geht.

(nus)

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